为了提高管理骨干团队的管理能力，激发团队能量，打造一支有目标、有战斗力、有成果的高绩效团队，进一促进公司企业文化落地。2021年12月30日至31日，公司开展了为期两天的“高绩效团队训练营”培训活动。

本次培训邀请了长松咨询公司马凤武老师为公司管理人员授课，分享管理经验。公司38名管理骨干参加了本次培训。本次培训从认知管理的本质、管理的五大基本程序、管理者的角色定位与两大使命、领导者的五大思想、高绩效团队的目标管理、团队的有效沟通等方面进行了管理知识的讲解。通过分组练习、案例分析、参与游戏等多种互动方式，增强学习氛围，使所有员工都积极参与，充满热情，在轻松、愉悦的状态中提高自己。

此次培训虽已结束，但亦是开始，在接下来的工作中，要紧紧围绕公司的发展战略，按照有利于公司经营效益提升、管理水平提升、员工素质提升的总体思路，切合实际、突出重点、逐步推行，将公司的文化理念融入到公司经营管理实践之中，落实到全体员工的日常行为之中，实现公司经营管理目标。