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为了提高管理骨干团队的管理能力,激发团队能量,打造一支有目标、有战斗力、有成果的高绩效团队,进一促进公司企业文化落地。2021年12月30日至31日,公司开展了为期两天的“高绩效团队训练营”培训活动。
本次培训邀请了长松咨询公司马凤武老师为公司管理人员授课,分享管理经验。公司38名管理骨干参加了本次培训。本次培训从认知管理的本质、管理的五大基本程序、管理者的角色定位与两大使命、领导者的五大思想、高绩效团队的目标管理、团队的有效沟通等方面进行了管理知识的讲解。通过分组练习、案例分析、参与游戏等多种互动方式,增强学习氛围,使所有员工都积极参与,充满热情,在轻松、愉悦的状态中提高自己。
此次培训虽已结束,但亦是开始,在接下来的工作中,要紧紧围绕公司的发展战略,按照有利于公司经营效益提升、管理水平提升、员工素质提升的总体思路,切合实际、突出重点、逐步推行,将公司的文化理念融入到公司经营管理实践之中,落实到全体员工的日常行为之中,实现公司经营管理目标。
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2021年股东大会报道稿
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